Le Community Manager est bien plus qu'un simple gestionnaire de réseaux sociaux ; il est le gardien de l'image de marque et le pont entre les clients et leur audience. À travers sa gestion quotidienne des réseaux sociaux, il doit non seulement animer et engager les audiences, mais aussi surveiller et protéger l'e-réputation des clients. Il joue un rôle stratégique dans la mise en œuvre des campagnes de communication digitale, traduisant les objectifs marketing en actions concrètes sur les plateformes sociales. Grâce à sa connaissance approfondie des médias sociaux et de ses utilisateurs, il est en mesure de proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. En interne, le Community Manager travaille en étroite collaboration avec les équipes créatives, marketing, et techniques pour assurer une cohérence dans les actions de communication et pour s'assurer que les stratégies digitales mises en place sont efficaces et alignées sur les objectifs globaux des campagnes.

Missions

• Animer et gérer les comptes de nos clients sur différentes plateformes (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, etc.).
• Concevoir et publier des contenus originaux et engageants (textes, images, vidéos, etc.) en adéquation avec la ligne éditoriale de chaque client.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication digitales adaptées aux besoins des clients.
• Créer, gérer & optimiser des campagnes publicitaires sur les plateformes Meta.
• Suivre et analyser les performances des campagnes et actions menées, avec l’utilisation d’outils d’analytics.
• Assurer une veille constante sur les tendances digitales, les évolutions des plateformes et les pratiques émergentes.

Profil

• Expérience : minimum 2 ans d’expérience en tant que Community Manager, idéalement dans une agence ou dans un environnement similaire.
• Maîtrise des codes des réseaux sociaux : connaissance approfondie des spécificités, tendances, et langages propres à chaque plateforme.
• Compétences rédactionnelles : excellente maîtrise de la langue française, avec une capacité à rédiger des contenus percutants et adaptés à chaque réseau social.
• Maîtrise des outils : bonne connaissance des outils de gestion de réseaux sociaux (Agorapulse, Hootsuite, etc.), des outils d’analytics et des outils de création de contenu (Canva, Capcut, Adobe Suite, etc.).
• Créativité : capacité à proposer des idées innovantes et à penser en dehors des sentiers battus pour créer du contenu original.
• Organisation : capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et efficacité.
• Esprit d’équipe : bonnes compétences relationnelles, capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents profils.
• Connaissance du secteur : bonne compréhension des enjeux du marketing digital et des médias sociaux.

Infos pratiques

• Date d'entrée en fonction : le plus tôt possible
• Contrat : CDI
• Package salarial : en fonction de tes compétences et de ton expérience
• Liège (BE) ou Windhof (LU)

Notre proposition

• Une agence digitale de référence, installée depuis plus de 20 ans à Liège et au Luxembourg
• Des formations internes & externes organisées en permanence
• Des horaires flexibles et du télétravail partiel possible
• Des collègues impatients de te rencontrer pour progresser avec toi
• Des Teambuilding pour décompresser :)

Projets

• Des projets variés qui couvrent tous les secteurs du digital : campagnes de pub sur des comptes internationaux, du référencement naturel local, boost et community management sur les réseaux sociaux (Meta,Google mais aussi Tiktok, Waze et bien d'autres.), etc.
• Des clients dans les grandes et moyennes entreprises
• Des projets qui s'appuyent sur la performance mais aussi sur la créativité

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